Sono tanti gli aspetti sui quali può concentrarsi un’azione investigativa mirata e condotta dallo Studio Investigativo quale massimo esperto in questo campo. Si possono considerare:
- l’identificazione del candidato;
- l’attendibilità del curriculum vitae presentato;
- le precedenti attività lavorative;
- le referenze sulla persona in oggetto;
- il profilo familiare;
- la capacità patrimoniale e reddituale;
- eventuali difficoltà economiche, protesti e pignoramenti;
- eventuali problemi con la giustizia.
Indagini Preassunzionali
Le indagini preassunzionali svolte dai nostri investigatori vanno a valutare le reali competenze di un candidato la posto di lavoro, la veridicità delle informazioni fornite e la sua affidabilità.